ЕТАПИ НА РАЗРАБОТВАНЕ И ВНЕДРЯВАНЕ НА СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ

1. ЕТАП Анализ на състоянието:

  • Първоначално събиране на данни, провеждане на наблюдения и предварителен анализ на състоянието на дейностите и процесите за установяване на съответствие на действащата система с изискванията на конкретния стандарт;
  • Запознаване на ръководството с общите принципи на стандарта, процесите на разработка, внедряване, сертификация, поддържане и усъвършенстване на Системата за управление;
  • Анализ на дейностите, ресурсите и взаимовръзките;
  • Създаване на архитектура на Системата за управление;
  • Проектиране на Система за управление /СУ/ съгласно клаузите на съответния стандарт;

2. ЕТАП Разработване на документите от СУ:

  • Формулиране на Политика и цели на Организацията;
  • Изготвяне на наръчник, процедури и други съпътстващи документи;
  • Съгласуване на документацията с ръководството;

3. ЕТАП Внедряване:

  • Обучение на ръководството и персонала за въвеждане на Системата за управление;
  • Съгласуване на график за внедряване;
  • Внедряване на СУ;

4. ЕТАП Наблюдение:

  • Наблюдение на внедрената Система за управление, анализ и корекции;
  • Дефиниране и въвеждане на превантивни и коригиращи действия;
  • Вътрешен одит на СУ;
  • Провеждане на преглед от ръководството;
  • Отстраняване на установени при вътрешния одит несъответствия;
  • Подготовка за сертификационен одит;

5 ЕТАП Сертифициране и придобиване на сертификат:

  • помощ при избора на сертификационна организация и по време на провеждане на сертификационния одит;
  • отстраняване на евентуални несъответствия от одита;